天际线本以为会升职加薪, 却因为跟老板坐一辆车面临开除 ——

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　　事情是这样的，朋友约了客户谈事情，因为自己担心对项目的把控能力不足，拿不下这个客户，天际线所以邀请了老板一起去洽谈。老板不亏是老板，对整个项目问题的解答令客户非常满意，而且老板的气质风范也令客户折服，谈判进展非常顺利。

　　因为老板车限号，所以来的时候没开车。谈完事情，天际线朋友直接叫了辆车，天际线！和老板一起回公司。朋友当时还沉浸在兴奋之中，坐车也就没注意位置问题。按照平时习惯，一屁股做到了副驾驶的位置上。而老板只能做到后座。

　　回到公司，老板一反对朋友的态度，脸上的笑容也消失殆尽。这令朋友非常不解。心中暗暗嘀咕：难道老板想过河拆桥，谈完合作就把他踢了？

　　回到职场，同事见朋友谈好合作回来居然还闷闷不乐，就问他怎么回事？朋友就把合作谈的很顺利，但和老板一起坐车回来后老板反而对他不待见了的事告诉了同事。

　　同事点点头道：难怪呀。咱们老板体型较胖，坐车习惯坐在副驾驶座，后排空间太小，太憋屈。你上来直接一屁股做副驾驶了，杭州ktv招聘让老板在后面憋屈，老板心里肯定不舒服呀。

　　朋友这才恍然大悟。平时没跟领导做过车，今天谈判完又有点得意忘形，所以忽视了这个细节。本以为谈下这单可以升职加薪呢，但是一个小细节令朋友的升职之路出现了岔路。

　　职场上一定不能丢了基本的礼仪，这对我们的发展有着很大的帮助。跟领导坐车是很有讲究的。首要原则是要尊重老板喜好，等老板入座后自己再选择位置入座。

　　开会时，中间的职位是主座，坐很重要的人或者领导；人数是双数的情况下，中间的两个位置左边是一把手，右边是二把手，两边的人再按照左高右低的原则排开。